Als kompetente Fachgewerkschaft hat sich die DPVKOM unter anderem zum Ziel gesetzt, die Arbeitsbedingungen der Zustellerinnen und Zusteller bei der Deutschen Post AG (DP AG) zu verbessern. Diesem Ansinnen dient auch ein detaillierter Entwurf zu einem Tarifvertrag „Arbeitszeit in der Zustellung“, den unsere Gewerkschaft vor einigen Monaten ausgearbeitet hat. Der Tarifvertragsentwurf der DPVKOM trägt insbesondere dem Gesundheits- und Überlastungsschutzgedanken Rechnung und hat den Verbleib der Beschäftigten in Ausübung ihrer körperlich anspruchsvollen Tätigkeit bis zum Erreichen der Regelaltersgrenze zum Ziel. So fordert die DPVKOM unter anderem ein Wahlrecht der Zusteller zwischen Ist-Zeit-Erfassung und Rahmendienstplan. Außerdem sollen die Beschäftigten die Möglichkeit haben, nach Vollendung des 50. Lebensjahres (freiwillig) ihre Wochenarbeitszeit zu reduzieren.
